신임교수 멘토링

개요

신임교원의 원활한 본교 적응을 돕고자 해당 학부(과)의 경력교원(3년 이상)이 신임교원의 멘토가 되어
다양한 교육 경험 및 수업 방법론적 지식과 정보를 공유할 수 있도록 지원

목적

신임교원 멘토링 프로그램을 운영하여 신임교원의 본교 적응을 돕고 교수역량을 강화한다
교육 전문 공동체를 구성하고 지원한다

주요내용

그룹 구성 시 타과 경력교원 1명을 반드시 포함하여 특정 학과에 편향되지 않은 폭 넓은 관점을 가질 수 있는 기회 제공
우수 그룹을 선정하고 시상하여 프로그램 내실화를 도모
우수사례 세미나 개최를 통해 프로그램 운영 효과를 교내에 환류

신청방법

신청서 작성 후 이메일 제출(goyunseoalp@ulsan.ac.kr)

진행절차